Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад компенсирующего вида № 4» не имеет структурных подразделений.
Структура и органы управления образовательной организацией
В своей деятельности Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и г. Воронежа, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключенным между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом. Приоритетным в системе управления учреждения является включение всех участников педагогического процесса в управление на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
I СТРУКТУРА - ОБЩЕСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
В соответствии с Уставом муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад компенсирующего вида № 4» формами управления учреждением являются:
- педагогический совет,
- общее собрание трудового коллектива,
- родительский комитет.
Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления педагогических работников учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники учреждения, в том числе и совместители. Педагогический совет принимает образовательные программы для использования их в учреждении; обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности учреждения; рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта; заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательного процесса. (см. Положение о педагогическом совете).
Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим коллегиальным органом управления учреждением, в состав которого входят все работники учреждения. Общее собрание трудового коллектива рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития учреждения; обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора и уполномочивает профсоюзный комитет на его подписание с администрацией от имени трудового коллектива; обсуждает и рекомендует к утверждению правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты; принимает Устав учреждения и изменения к нему, вносит изменения и дополнения в другие локальные акты; в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности учреждения, его самоуправляемости. (см. Коллективный договор).
Родительское собрание является коллегиальным органом управления учреждением, постоянно действующим в целях развития и совершенствования образовательно-воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и учреждения. (см. Положение о родительском собрании).
В состав родительского комитета входят представители родительской общественности, заинтересованные в совершенствовании деятельности учреждения, из числа родителей (законных представителей), избранных родительским собранием группы (один представитель от каждой группы), а также представители администрации учреждения. Родительский комитет учреждения содействует в реализации уставной деятельности учреждения; защищает права и интересы всех участников воспитательно-образовательного процесса в учреждении. (см. Положение о родительском комитете).
II СТРУКТУРА - АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Непосредственное руководство и управление учреждением осуществляет заведующая, назначенная на должность учредителем в установленном законом порядке. Заведующая учреждением:
распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором между учреждением и учредителем;
осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
издает приказы, распоряжения и другие локальные акты, регламентирующие деятельность учреждения в рамках своей компетентности;
заключает от имени учреждения контракты, договоры;
создает условия для организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам дошкольного образования;
осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательного процесса в учреждении, выполнение санитарно-гигиенических требований;
осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Структура учреждения
Основной структурной единицей муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад компенсирующего вида № 4» является группа воспитанников дошкольного возраста. В детском саду функционируют 13 групп компенсирующей направленности для детей с ОВЗ:
младшая (для детей в возрасте от 3 до 4 лет)
средняя (для детей в возрасте от 4 до 5 лет)
старшая (для детей в возрасте от 5 до 6 лет)
подготовительная (для детей в возрасте от 6 до 7 лет)
группа кратковременного пребывания.
В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы). Наполняемость групп устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации и СанПиН 2.4.1.3049-13.